企业内训与员工绩效管理的结合

导读：企业内训与员工绩效管理如何结合？ 在现代企业的管理中，如何有效结合企业内训与员工绩效管理，成为了很多人关注的问题。企业内训的核心目的是提升员工的能力，而员工绩效管理则是衡量员工工作表现的标准。两者如何协同作用，提升员工整体绩效，进而提升企业的竞争力，成为了很多企业管理者的困惑。那么，企业内训与员工绩效管理究竟该如何结合呢？ 一、明确内训与绩效管理的关系...