企业管理者如何处理冲突与矛盾
导读：企业管理者如何处理冲突与矛盾？ 在企业管理过程中，冲突与矛盾几乎不可避免。当不同的部门、团队或个人在工作中存在意见不合或利益冲突时，管理者应如何有效地介入并处理这些问题？这个问题对企业的正常运营和团队合作至关重要。那么，作为企业管理者，如何才能应对并解决这些冲突呢？ 理解冲突的根源 要有效解决冲突，首先需要理解冲突的根源。冲突通常源于沟通不畅、资源分配...
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