如何通过企业管理应对人才短缺问题
导读：如何通过企业管理应对人才短缺问题 随着全球化竞争的加剧和技术的快速发展，企业面临的最大挑战之一便是人才短缺。许多企业在招聘过程中发现，难以找到合适的人才，而现有员工的流失率也居高不下。那么，如何通过有效的企业管理应对人才短缺问题呢？ 优化招聘流程 首先，企业应该优化招聘流程。传统的招聘方式往往依赖于纸质简历和面试评估，往往效率低下，且难以识别真正合适的...
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